キャデラックというブランドは、黒人コミュニティとほぼ同義です。自動車の歴史の中で最も長く存続したブランドの 1 つとして、それは偶然ではありません。多様性への取り組みと、自動車工学、設計、運転経験の卓越性に対する評判により、彼らの才能が同様に印象的であることは驚くことではありません。
ゼネラル・モーターズは月曜日、マーケティング担当幹部のフアニタ・スラッピーがキャデラック・ブランドの多文化マーケティングのリーダーに任命されたことを発表した。影響力を高め、象徴的なブランドの遺産に基づいて構築し、文化の中でさらに統合することに興奮しています、とJuanita Slappyは言います.コミュニティを構築することは、私がこれまでやってきたこと、そして私が何者であるかの中心に常にありました。
新たに任命された役割で、スラッピーは、急速に成長するブランドの多文化のコアオーディエンスの間で測定可能なビジネス成果を促進する取り組みを主導します。多様性は、コミュニケーション全般にわたる Slappy の仕事の中核にもなっています。彼女は 2017 年に GM に入社し、ダイバーシティ ブランド コミュニケーションをサポートし、その後、プログラム オペレーションのプロジェクト マネージャーとなり、GM ブランド、キャデラック、ビュイック、GMC、シボレーの主要な発表および発売イベントを管理しました。プレーヤーを読み込んでいます...
彼女の家族の遺産を引き継いで、Slappy は 2そして世代社員です。彼女の母方の祖父アーネスト・サンダースは 36 年間働き、彼のキャリアのほとんどをハムトラムクの工場 (現在はファクトリー ZERO と呼ばれる) で過ごしました。私の家族は、私は何にでもなれるし、何にでもなれると私に言った、と彼女は言います。自動車業界で家族の遺産を引き継げることを光栄に思います。
ハンプトン大学の卒業生は、10 年以上の多文化マーケティングとコミュニケーションの経験があり、北米の主要な多文化機関の 2 つでリーダーシップを発揮しています。 GM に入社する前は、ユニワールド グループとの提携を通じて、フォードとリンカーンの多文化広報と経験的な取り組みを指揮していました。
フォードをサポートする前は、FCA (クライスラー)、米海軍、ウォルマートなどのクライアントと共に、多文化共生のフルサービス広告代理店である GlobalHue を介して、さまざまなコミュニケーション能力を発揮しました。キャンペーン・オブ・ザ・イヤー。
