オーディションで目立つ方法に関する4人のサマーインテンシブディレクター



夏の集中オーディションは神経質になることがあります。ディレクターのパネルがあなたのすべての動きを監視していて、あなたが部屋にいる何百人もの他のダンサーの中にあなたが見られることができるかどうかさえわかりません。私たちは5人の夏の集中監督に、ダンサーがどのように前向きな印象を与えることができるか、そして来年も覚えておくことができるかについての意見を求めました。




ポールライトフット

ネザーランドダンスシアターの芸術監督

「私たちの夏の集中のためにビデオオーディションを送る人々は、自分自身を他の誰かのように見せようとしてはいけません。テクニックの面で自分を飾りすぎないことが重要です。すべての面での信頼性は非常に重要です。十分に強くないと思うものを隠さないでください。何も避けないでください。自分の弱点を示し、透明性を保ってください。それらにどのように取り組むことができるかを知ることは私たちにとって重要です。膝が十分に伸びない可能性があることがわかっている場合は、だぶだぶのズボンを着用するなど、衣服で欠陥をカモフラージュしようとしないでください。非常に多くの場合、それは人々が自分の体について言わない、または示さないことであり、それが彼らの最大の不安であり、私たちはそれを見るでしょう。そして、これは潜在的にあなたを面白くするものです。私たちの性格を生み出すのは私たちの欠点です。」





人をむかつかせること

'ビデオオーディションのために学ぶためにインターネットから既存の部分を持ち上げます。イニシアチブや創造性を示していません 。 '




クレアバタイユ

ハバードストリートダンスのルーコンテダンススタジオディレクター

ハバードストリートの夏の集中的な期間中のバティーユ指導(トッドローゼンバーグによる写真、ハバードストリートダンスの礼儀)



「私は自発的になる意欲を探しているだけでなく、あなたが他の人とどのように関係しているかをチェックしています。レパートリーとしては、フレージングの繊細さを理解し、床に出入りしやすいダンサーを探しています。非常にオープンな顔をしているダンサーを覚えています。彼らは私が彼らとアイコンタクトをとることを可能にし、彼らは彼らが聞いていることを示すために彼らの頭をうなずきます。

人をむかつかせること

「コーヒーをオーディションルームに持ち込む」


Jo Matos

ジョフリーバレエスクールの子供向けダンスとユースバレエプログラム、ニューヨークとマイアミでのサマーインテンシブの芸術監督

「私はいつも生徒に伝統的なものを着るように言いますが、水玉模様のヘアボウのようなちょっとしたセンスを加えると、私の心の中で目立つようになります。翌年、同じ水玉模様の髪の弓をもう一度着用し、オーディションの開始時に私に挨拶するために来てください。個人的なつながりがあなたを他の学生よりも奨学金の立場に置く可能性があります。オーディションの振る舞いについては、礼儀正しくすることがリストの一番上にあります。授業後は先生やピアニストに感謝します。手を挙げて、知的で適切な質問をします。なんらかの理由で部屋を出たり、携帯電話をチェックしたり、クラスの写真やビデオを撮ったりしないでください。最後に、車で家に帰るためのコメントを保存します。私はオーディションの合間にトイレにいて、誰かが私や他のダンサーをオーディションでゴミ箱に入れているのを聞いたので、彼らの顔を見て、オーディションのスコアを下げたことを確認しました。

人をむかつかせること

'オーディションから抜け出します。絶対にやらないでください!」


ケイブーケ

スクールオブアメリカンバレエ学部共同議長

マッツォはSABオーディションで生徒を指導します(写真提供:Sharen Bradford / The Dancing Image、スクールオブアメリカンバレエ提供)

「オーディションのクラスを受講するときは、すべての目と耳である必要があります。足を指さしたり、7つのピルエットをしたりするだけではありません。音楽を聴いて、音楽に移動する人を探しています。私が生徒に訂正を与える場合、他の生徒も耳を傾け、その間違いを二度としないようにする必要があります。順番を待っているときは、後ろであくびをするのではなく、前のダンサーが耳を傾け、学ぶのを見てください。そこに行きたがっている人を探しています。」

人をむかつかせること

「若い頃に化粧をしすぎた」


J.R.グローバー

ジェイコブズピロー校長

ジェイコブズピローのミュージカルシアターダンスオーディションの学校(写真提供:Hayim Heron、提供:ジェイコブズピロー)

「私はフォロワーではなくリーダーである学生を監視しています。リーダーは、部屋のどこにいても、求められていることを正確に実行することにオープンです。彼らは、承認を得るために裁定者や教師をちらっと見るのではなく、運動を実行することに完全に投資しています。そして、彼らは自分たちの順番を待っている間、他人の空間的ニーズに気づいています。フォロワーは常に後ろにぶら下がっていたり、側面を抱きしめているので、誰かが見守っています。彼らは、オーディションを使って何を学べるかを示すのではなく、すでに知っていてうまくやれることに依存しています。学びたいと思っていて、新しい動きのスタイルに出会うことを恐れないリーダーが欲しいです。」

人をむかつかせること

「あなたの体を本当に見せてくれる服を求めたとき、流れるようなシャツとパンツを着て」


この物語のバージョンは、の2018年1月号に掲載されました ダンススピリット タイトル付き ' 夏の集中的なディレクターがオーディションで本当に考えていること。