介護が女性に負担をかけている理由クレジット：Shestock / Getty Images新しい科学論文の著者によると、女性は認知症の家族の世話をする上で不釣り合いな量の責任を負っています。これは、アメリカの人口が今後20年間で高齢化するにつれて悪化する可能性が高い不穏な傾向です。
スタンフォード大学の研究者は先週、多くの家族が専門的な在宅ケアを行う余裕がない、と書いています。 JAMA神経学 、無給の親戚を最良または唯一の選択肢として残します。歴史的に、これらの仕事は女性に委ねられてきました。調査によると、妻はその逆よりも夫の世話をする可能性が高く、娘は息子よりも高齢の親の世話をする可能性が28％高くなっています。
現在、女性が労働力のほぼ半分を占めているにもかかわらず、この傾向は続いていると著者らは述べています。今日、米国の認知症患者の83％は家族によって世話されており、それらの家族の3分の2は女性です。著者らは、「わが国で最も長期的なケアは良心的な娘である」と宣言しています。これは、何百万人ものアメリカ人女性が両親を予約、書類提出、研究薬との間で往復させるときに関係する感情です。 、そして彼らに代わって提唱します。
しかし、それは問題だと記事は述べています。専門家は、団塊の世代が高齢になるにつれて認知症の診断が急増すると予測しているからです。 2030年までに、アメリカ人の5人に1人が65歳以上になり、推定840万人がアルツハイマー病または別の形態の認知症を患うと予想されています。これは現在の550万人から増加しています。
女性がこの負担の不均一な割合を負担し続けると、時間の制約、精神的ストレス、およびその他の介護者関連の要求のために、女性はキャリアを妨げたり、早期に労働力を離れたりするリスクが高くなると研究者は述べています。 「職場での平等に向けた激しい戦いの利益は危険にさらされている」と著者は書いている。
認知症の愛する人の世話は愛情のこもった仕事ですが、それは圧倒的なことでもあります。1つの見積もりでは、月に平均171時間かかり、入浴、トイレ、常に電話をかけるなどの困難な作業が必要です。緊急事態や予期しない問題のために。
プレスリリースの中で、スタンフォード大学のクリニカルエクセレンスリサーチセンターのフェローである共著者のクリフォードシェクター医学博士は、自分の母親の闘いについて語りました。 認知症の親の世話 。 「おばあちゃんが転倒したか、電話でお母さんに電話して叫んでいたかにかかわらず、お母さんが家に帰るのに1日に2〜3回仕事を辞めなければならなかったのを覚えています」と彼は言いました。 「お母さんにとってはとても大変でした。」
医師は、家族に愛する人にどのようなケアが必要かを教育し、介護者支援サービスを紹介し、関係者全員にとって最善の決定を下せるようにすることで、認知症患者の女性の親戚の負担を軽減するのに役立ちます。
彼らはまた、介護者が職場での罰則に苦しむことを恐れることなく、新しい状況に適応し、病気の親戚に時間を割けるようにする柔軟な方針を提供することによって、雇用主がより大きな役割を果たすことを促します。一例として、彼らはデロイトLLPを引用しています。これは、昨年、最大16週間の有給の家族休暇（高齢の家族を含む）を従業員に提供し始めた会計およびコンサルティング会社です。これらの政策を採用する雇用主に対する政府の税補助金も役立つかもしれないと彼らは言う。
しかし、同じように重要なのは、夫、息子、兄弟も乗船する必要があるということです。 「男性が介護の負担を平等に負担するように説得できるかどうかはまだ分からない」と著者らは書いている。 「育児における男女平等は適度に成長しているが、認知症ケアにおける男女平等はすぐに起こる可能性は低い。」
この物語はもともと登場しました リアルシンプル